招聘方不再迷信高学历 研究生几成就业“夹心层”
硕士，曾经是个耀眼的身份，不仅是家人骄傲的谈资，更是求职时厚重的砝码。然而，近年来，一些研究生找工作时陷入一种不上不下的尴尬境地，而一些企业宁愿要专科、本科生，也不招研究生？
研究生就业也难
小雨(化名)即将从天津一所名牌大学硕士毕业，爱人已经在河北秦皇岛落了脚，小雨理想中的工作是在驻秦皇岛高校中谋得一份教职。但多番打探寻找，始终找不到合适的岗位，有的对学历要求更高，有学历要求低一些的却没有空缺。“几年前硕士留校哪有这么难？现在想当个辅导员都费劲了。”无奈的小雨只好转向企业求职。
“这几年不像以前了。”任职于秦皇岛某高校的王欢(化名)女士说，10年前她本科毕业的时候，同校一位古代文学专业的校友硕士毕业后很顺利地在一所高校找到了对口的教学岗位，学校还给解决户口、住房，待遇非常好。王女士几年前从北京一所名牌大学博士毕业，“我们毕业时高校的门槛就很高了，教学岗位要求是博士。”王女士说，同校的师弟师妹硕士毕业后找工作也不太如意，很多岗位和本科生竞争，招聘方给出的待遇也并不比本科生高，让研究生就业出现“夹心层”的尴尬。
今年硕士毕业的兔子(化名)学的是艺术设计，她已经参加了公务员和一系列事业单位的招聘考试。“我报考的几个岗位最高要求本科学历，我的学历优势并没有表现出来。”兔子说，如果考试都未能成功，她再考虑去企业就业。