毕业季即将到来，很多人即将踏上工作岗位。如果你找到了自己心仪的工作，恭喜你；如果你未能拿到理想的offer，也别灰心，因为有些人他们毕业后的工作也很不理想，但是他们最终成为了公司的CEO。
他们当中有的人第一份工作是在刷盘子，有的是在餐厅中清洗生蚝，有的是给别人复印文件。到底是什么让他们区别于其他人，从低起点中脱颖而出，成为公司CEO,走向人生巅峰的呢？他们在自己的第一份工作中学到了哪些？或许从他们的故事中，我们也能获得启发。
1.敢于尝试
百货公司Macy的CEO，
2.以更宏大的眼光看问题
UmangGupta是KeynoteSystems的CEO。他刚到美国时作为一名印度人，做的第一份工作是在一家工厂里。他说这段基层工作经历，给了他了解一个宝贵的了解一线员工的机会。同时他也感受到了传统产业在海外激烈的竞争，让他对整个行业的形式有了一个大体的认知。不管你处在什么环境，都不要局限于自己的位置，而要以更宏大的眼光看待问题。
3.适应意外
ChrisHeidelberger是NexawebTechnologies的CEO。他的第一份工作是教孩子们运动。他本来非常期待教孩子们足球、篮球、棒球等自己非常喜欢的运动，结果他被分配到教9年级的孩子们打羽毛球，而这些孩子们对羽毛球一点兴趣也没有，没人想要学。
这对他来说是很大的打击，但是他很快调整好了状态，制定了一系列激励体系，最终让一部分学生喜欢上了羽毛球这项运动。正是这次机会，让他学会了如何适应意料之外的环境，在不理想的状况下做到最好，并且意识到了如何用创新的方式领导一个团队。
4.正视失败
SunMicrosystems的CEO，JonathanSchwartz第一份工作是在麦肯锡。在这份工作中，他感受到了领导力的重要性。无论你是开卡车，还是设计房子，或是开发软件，领导力都是不可或缺的。同时他也意识到了适应力的重要性。在工作中有些方法行不通是很正常的，只要你敢于正视这种失败，吸取教训，并做出改变，你就会获得最终的成功。
其实不仅仅是文中提到的这四位CEO，几乎每一位CEO，都从他们的第一份工作里感悟到了本职工作以外的东西。正是这种不满足于现状，多思考几步的习惯，让他们和同龄人逐渐拉开了差距，最终走上了高位。
除此之外，他们也从不觉得自己的成功是理所当然，对于自己早期的经历，也始终心存感激。正如Terry所说的那样，Ifeelveryfortunate.Inevertakeanyofthisforgranted,especiallyfromwhereIstarted.
或许你现在也处于基层，但是你也可以像他们学习，对工作进行更深层次、更高维度上的反思，相信你也可以在职场上获得更多的进步，或许，你就是下一个闪耀的CEO。